今年以來，市城投公司紀(jì)委把警示教育擺在一體推進(jìn)“三不腐”的重要位置，圍繞提升針對性、實(shí)效性，持續(xù)豐富教育手段、延伸教育觸角，對關(guān)鍵崗位干部、新提拔干部等群體實(shí)施分層分類教育，推動警示教育融入日常、抓在經(jīng)常。

公司紀(jì)委突出案例資源教育，篩選警示性強(qiáng)、教育意義突出的違紀(jì)違法案例，推動公司本部與子公司聯(lián)動開展警示教育活動。組織各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，通過剖析案情、召開專題警示會、參觀廉潔文化展覽等方式，把“身邊案例”講深講透，以身邊人身邊事敲響廉潔警鐘。同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)作廉潔短視頻、海報(bào)等作品，并挑選優(yōu)秀成果在內(nèi)部展出，讓警示教育更貼近實(shí)際、更入腦入心，目前已有200余人次接受教育。

在此基礎(chǔ)上，公司紀(jì)委抓住“關(guān)鍵少數(shù)”不放松，量身定制警示教育方案，采取典型案例通報(bào)、政績觀偏差剖析等形式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受思想洗禮，督促其繃緊紀(jì)律之弦、守住用權(quán)底線。堅(jiān)持把紀(jì)法教育、警示教育嵌入日常教育培訓(xùn)，組織黨員干部參加黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽，推動教育向更深層次、更廣領(lǐng)域延伸。用好市紀(jì)委監(jiān)委制作的警示教育片，組織公司及子公司分批次觀看，使震懾效應(yīng)和穿透效果更加凸顯。

聚焦新提拔干部，公司紀(jì)委堅(jiān)持教育在先、提醒在前，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必談”要求，把任前廉政談話作為履新前的必修課。今年以來，對新提拔干部開展任前廉政教育，引導(dǎo)其從起步之初就保持清醒、規(guī)范履職、廉潔用權(quán)，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印薄Ｍ瑫r(shí)，結(jié)合崗位職責(zé)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對相關(guān)責(zé)任人開展針對性提醒，督促其知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

“我們將繼續(xù)把警示教育做深做實(shí)，進(jìn)一步拓展傳播渠道，強(qiáng)化以案示警、以案促治，把紀(jì)律教育與廉潔文化建設(shè)一體謀劃，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)?！惫炯o(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。