近年來(lái)，市城投公司紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，抓早抓小、防微杜漸，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，切實(shí)筑牢黨員干部廉潔從業(yè)的第一道防線。

公司紀(jì)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域和物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、選人用人等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，整合日常督查、專項(xiàng)檢查、審計(jì)整改、信訪線索等監(jiān)督資源，通過(guò)一線核查、臺(tái)賬抽檢、廉政談話等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

為提升監(jiān)督質(zhì)效，避免“第一種形態(tài)”運(yùn)用流于形式，公司紀(jì)委綜合考慮情節(jié)輕重、影響范圍、悔錯(cuò)態(tài)度等情況，依規(guī)依紀(jì)運(yùn)用“第一種形態(tài)”糾偏正向，幫助黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，明確整改方向。今年以來(lái)，先后運(yùn)用“第一種形態(tài)”批評(píng)教育和處理黨員干部19人次。

為鞏固“紅臉出汗”效果，幫助受處理人員消除思想顧慮、提振工作信心，公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)受處理人員的教育回訪，動(dòng)態(tài)掌握思想變化和整改成效，堅(jiān)決防止“一談了之”“一罰了之”。同時(shí)，依托“三會(huì)一課”、警示教育會(huì)議、主題黨日等載體，選取國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案促改，讓黨員干部把看在眼里的教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為刻在心底的警醒，筑牢拒腐防變思想防線。

下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)深化“第一種形態(tài)”規(guī)范化、精準(zhǔn)化運(yùn)用，細(xì)化監(jiān)督舉措，創(chuàng)新監(jiān)督方式，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)治理深度融合，以高質(zhì)量監(jiān)督護(hù)航國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。